직원 정신 건강에 대한 약속을 강조하는 움직임에서와이보 밸브산업 밸브 제조의 주요 혁신가는 5 월 1 일 노동절 휴가보다 1 일 앞서 4 월 30 일에 예정된 회사 전체의 봄 출신을 발표했습니다. 이 행사는 전문적인 우수성과 함께 심리적 복지를 우선시하는 지원 직장 문화를 육성한다는 회사의 철학을 반영합니다.
직원와이보 밸브Scenic Green Valley Nature Reserve에서 하루 종일 야외 활동을 위해 워크 스테이션을 교환합니다. 여정에는 팀 건설 운동, 가이드 자연 산책 및 인증 된 웰니스 코치가 이끄는 마음 챙김 세션이 포함됩니다. 오늘의 하이라이트는 브랜드의 "Unity and Innovation", 핵심 가치를 상징하는 협업 예술 프로젝트가 될 것입니다.
Peter Xu CEO는“Wivo 밸브에서는 건강한 마음이 창의성과 생산성을 자극한다고 믿는다. "이번 봄 외출은 단지 휴가가 아니라 우리 팀의 탄력성과 동지애에 대한 투자입니다. 일상에서 벗어나서 우리는 업계에서 도전을 해결하기 위해 새로운 관점으로 재충전하고 돌아갑니다."
Wivo 밸브는 직원 중심의 정책을 통해 오랫동안 구별되었습니다. 유연한 업무 준비 및 현장 상담 서비스 외에도이 회사는 정기적으로 스트레스 관리 및 업무 생활 균형에 관한 워크샵을 개최합니다. Spring Outing은 세미나, 건강 문제 및 동료 지원 이니셔티브를 통해 정신 건강 인식을 장려하는 연례 "Mindful May"캠페인과 일치합니다.
직원들은 회사의 능동적 접근 방식을 칭찬했습니다. 선임 엔지니어 인 Mark Ramirez는“전문가뿐만 아니라 전체 개인으로서 우리를 소중히 여기는 조직을 위해 일할 수있는 힘을 얻고 있습니다. "이와 같은 활동은 우리의 복지가 중요하다는 것을 상기시켜줍니다."
처럼와이보 밸브올해 말 10 주년을 축하하기 위해 리더십은 정신 건강 옹호에 대한 헌신을 재확인합니다. Teletherapy 서비스에 대한 접근을 확대하고 명상 및 휴식을 위해 사무실 공간에 "조용한 방"을 소개 할 계획이 진행 중입니다.
